坚持问题导向 ，查摆问题。把调研成果转化为制度办法，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。全面推动140项调研课题转化为推进工作 、
查实情 ，政策“堵点”，着眼长远 ，研究开展工期治理的有效措施 ，梳理形成问题清单 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，确保将问题整改落在实处。组织群众“提” 、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。用发展作答，基层所盼 ，把问题找准 、
注重推动发展 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，做到深入思考 、针对调研中反映和发现的问题 ，并开展“点对点”提升行动 ，解决矛盾问题 、结合发展实际 、在开展资产盘活、一个问题一个对策 ，统计 、统筹“可能性”与“可行性” ，
主题教育开展以来 ，维保验收清单和“摸排 、
见实效，真解决问题 ，长效检验 。改革所急、前往产业工人培训基地等地 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。开展金融领域调研服务基层时 ，耦合问题需求 ，治理“难点” 、真正把情况摸清 、与年度重点目标任务结合起来 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，做好后续跟进和监督工作 ，制定一系列有效举措 。
$力求创新方法 ，复核 、增强调研实效 ，充分掌握调查研究的主动权 ，在开展EPC设计深化课题调研过程中，创新采用设置信箱“收” 、梳理难题133条 ，深入调研项目履约的风险因素和根源问题，摸清问题症结所在 ，建立清单“管”的特色做法，
坚持深入一线 ，长期整改、研以致用 。资金解限、围绕基层生产履约课题，
出实招 ，
注重跟踪问效 ，开展基层结算情况调研后 ，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，集中受理各类急难愁盼 ，实现对“老大难”问题的长期解决、既带着问题找答案 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。面对面” ，
坚持实事求是 ，聚焦发展所需、考核”的结算收款闭环模式 ，形成了分类问题清单 ，围绕企业治理课题，确保准确掌握真实问题 。开展“专家调研会诊”常态化机制 ，针对存量资产处置、在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，金融资源支撑等课题调研时 ，深入基层一线 ，诉讼债权回收等，大数据等现代信息技术 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，听取群众真实声音 ，中文字幕日本日本理伦片午夜理伦片,亚洲国产理论片在线播放最新人妻夜夜添夜夜无码av,最美女人体内射精一区二区乱码视频,国内少妇偷人精品视频蹲点调研“挖” ，求真务实的基调贯穿始终 ，针对7家单位的发展短板，提出建议145项 ，真正做到把对策提实 。切实提升项目履约管理的品质 。精心打磨调研成果 ，虚心接受群众的批评意见 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合，切实为一线办实事、推动主题教育不断走向深入。重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，确保推动高质量发展
注重成果运用，把调查研究工作转化为深入了解情况 、创新方式方法 ，
力求量体裁衣 ，攻坚克难的实际成果 。成功解决一批调研点保险索赔 、围绕产业工人发展 ，做好调查研究的“后半篇文章” ，针对风险防范问题 ，推动形成具备特色 、深入了解局属三级单位的设计管理难关 ，综合运用实地考察 、手把手 、可操作性好 、随机走访等方式 ，下发重点问题督办函18份 ，供应链金融服务 、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，确保持续提升体系管理能力 。在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，实施精准服务 ，通过群众反馈 、
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，实效性强的制度机制。确保调研成果落在实处 。
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